Elke twee maanden zetten we een Gapph’er in de spotlights en vragen hem of haar het hemd van het lijf. Voor deze editie spraken we Saskia Strijbos, 8 jaar werkzaam als relatiemanager bij Gapph en een belangrijke waarde in team Vastgoedadvies.
- Hoe leg jij aan vrienden uit wat je doet bij Gapph?
Als relatiemanager onderhoud en versterk ik relaties met potentiële opdrachtgevers, vooral woningcorporaties en gemeenten. Ik volg ontwikkelingen in de markt en benader partijen als ik denk dat we elkaar kunnen helpen. Daarnaast ben ik als ambassadeur aanwezig bij leefbaarheidsevenementen en sociale activiteiten op onze projecten. Zo stimuleren we samen een fijne woon- en werkomgeving.
- Waar haal jij die aanstekelijke energie en positiviteit vandaan?
Ik ben van nature ondernemend en energiek. Sociale verbinding op de werkvloer vind ik heel belangrijk. Met collega’s lachen, overleggen en samenwerken geeft mij écht energie en zorgt voor een positieve sfeer.
- Hoe ziet voor jou een geslaagde werkdag eruit?
Voor mij is een werkdag geslaagd als ik vooruitgang boek: een bijgewerkte mailbox, een afgevinkte takenlijst én even bijpraten met collega’s. En in de lunchpauze een rondje wandelen, dat hoort er ook bij.
- Welke prestatie of moment zou je graag inlijsten?
Het winnen van de aanbesteding van Woonstede in Ede voor het tijdelijk beheer van de Hoogbouw Ede Zuid. Met collega's uit verschillende teams hebben we een sterk plan van aanpak gemaakt en dat positieve resultaat voelt echt als een teamprestatie.
- Hoe omschrijf je de cultuur op het werk?
Gapph heeft een open cultuur waarin je vrij kunt communiceren, je je veilig en gehoord voelt en er respect en betrokkenheid is. Het is fijn om in zo’n omgeving te werken.
- Wat vind jij het meest bijzondere dat je tot nu toe hebt meegemaakt in je rol?
De rondleiding door de leegstaande Rechtbank van Breda. Zo’n immens groot pand vol oude details: de wapenkluizen, de lege cellen met gekerfde teksten… Het ademde nog helemaal het verleden. Dat vond ik indrukwekkend.
- Wat is volgens jou het geheim van een sterke samenwerking?
Intern draait het om open communicatie, ruimte voor ideeën en elkaar makkelijk weten te vinden. En: kunnen lachen met collega’s én bij elkaar terecht kunnen als er iets is. Dat maakt samenwerken sterk.
- Welke uitdaging kom je het vaakst tegen – en hoe pak je die aan?
Veel potentiële opdrachtgevers doen het tijdelijke beheer zelf of hebben al een samenwerkingspartner. Ik houd dan de ontwikkelingen in de gaten, blijf contact houden en geïnteresseerd. Zo denken ze vanzelf aan ons als we nodig zijn.
- Welke verborgen talenten of verrassende hobby’s heb jij?
Voor wie mij al kent waarschijnlijk niet verrassend: ik zit al jaren bij kookclub ‘So de jus’. Onder leiding van een SVH Meesterkok maken we bijzondere viergangenmenu’s met seizoensproducten. Ik vind het heerlijk om culinaire kennis op te doen.
Daarnaast ben ik graag sportief bezig: wekelijks op de tennisbaan en vaak te vinden in het natuurgebied ’t Nuenens Broek om te wandelen.
5 februari 2026
