Gapph biedt vernieuwende oplossingen in leegstandbeheer. Sinds de oprichting in 2013 zijn we uitgegroeid tot de derde leegstandbeheerder van Europa en breiden we onze activiteiten voortdurend uit in binnen- en buitenland. Gapph is thuis in elke ruimte. Van kantoorgebouw, kerk of school, tot woonwijk, winkelpand of zorginstelling. Met ons team van ervaren specialisten in leegstandbeheer, kennen wij de finesses van de markt en weten wij waar voor kansen, mogelijkheden en uitdagingen liggen. Ter uitbreiding van ons team in de regio Amsterdam en Hilversum zijn we op zoek naar een enthousiaste, klantgerichte vastgoedbeheerder (40 uur per week) die van aanpakken houdt.

Wat ga jij doen?

In deze functie ben je dagelijks bezig met het volledige beheer van woningen in woonwijken. Het gaat hierbij om woonwijken die Gapph tijdelijk beheert voor woningcorporaties (onze opdrachtgevers). Je bent verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud in woningen/woonwijk, administratieve taken (contracten maken), invulling van de woningen en je bent tevens het eerste aanspreekpunt voor de bewoners die voor Gapph tijdelijk wonen. Kortom, je bent verantwoordelijk voor de volgende taken:
• Je geeft bezichtigingen, voert intakegesprekken met potentiele tijdelijke bewoners, plant afspraken voor de sleuteloverdracht, maakt contracten op voor onze tijdelijke bewoners;
• Je onderhoudt contacten met onze tijdelijke bewoners;
• Je voert controles uit in de woonwijk;
• Je verricht klein technisch werk;
• Je zorgt samen met onze tijdelijk bewoners dat de leefbaarheid binnen de woonwijk goed is.

Wat vragen wij?
• MBO+/HBO
• Praktijkervaring in het vastgoed is een pré;
• Je bent representatief en servicegericht;
• Je hebt een klantgerichte instelling;
• Je beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
• Je hebt een klantgerichte en commerciële instelling;
• Je vindt het niet erg om zelfstandig/zelfsturend te werken;
• Je bent assertief, ondernemend en proactief;
• Je bent woonachtig in de regio Amsterdam/Hilversum.

Wat bieden wij?
Wij bieden je een uitdagende werkomgeving met zo’n 50 enthousiaste medewerkers.
• Marktconform salaris;
• 30 vakantiedagen;
• Pensioenregeling;
• Auto, telefoon en IPad van de zaak;
• Ambitieuze organisatie met een jong en enthousiast team.

Procedure
Ben jij enthousiast geworden en heb je interesse om bij ons aan de slag te gaan? Stuur je motivatiebrief, CV en foto dan vóór 17 juni a.s. naar [email protected]. Voor meer informatie over deze vacature kun je bellen met Cindy Kuijten, (06) 45 848 666. We sturen je geen ontvangstbevestiging. Uiterlijk 21 juni krijg je een terugkoppeling. Uit de brieven worden een aantal kandidaten geselecteerd voor een eerste kennismaking. De kennismakingsgesprekken vinden plaats in de week van 27 juni in Eindhoven.
Eindhoven, 10 juni 2016